A partir de este año, las aportaciones al retiro se incrementan, brindando oportunidades de ahorro a largo plazo para los trabajadores mexicanos
MÉXICO.- En un movimiento que tiene el potencial de transformar significativamente el panorama de la jubilación en México, las aportaciones que los empleadores realizan a las Afores (Administradoras de Fondos para el Retiro) están experimentando un aumento gradual.
Este cambio, que comenzó en 2023 y se extenderá hasta 2030, promete beneficios notables para los trabajadores, especialmente aquellos que están en las primeras etapas de sus carreras profesionales.
Hasta ahora, las aportaciones al retiro se dividían en tres componentes clave. En primer lugar, los patrones realizaban una contribución equivalente al 2% del salario de los trabajadores.
Luego, los trabajadores aportaban un 1.125% de su salario directamente de su bolsillo. Finalmente, un porcentaje adicional variaba según el nivel de ingresos del empleado, lo que significa que aquellos con ingresos más altos veían un mayor porcentaje destinado a su retiro.
Sin embargo, el cambio más importante se está produciendo a partir de 2023, cuando el porcentaje total de las aportaciones al retiro comienza a aumentar de manera constante. A medida que avanzamos hacia 2030, se espera que este porcentaje alcance un rango entre el 6.28% y el 15%.
Este incremento progresivo representa una excelente noticia para los trabajadores, ya que ofrece la oportunidad de acumular un fondo de retiro más sólido con el tiempo.
Este aumento en las aportaciones es especialmente beneficioso para los trabajadores que están al comienzo de sus carreras profesionales, ya que tendrán más tiempo para aprovechar el crecimiento de sus ahorros.
Además, crea una mayor seguridad financiera para la jubilación, lo que es crucial en un momento en que la longevidad y el bienestar en la jubilación son preocupaciones cada vez más apremiantes.
En resumen, el aumento de las aportaciones a las Afores es un paso significativo hacia la mejora de las perspectivas de jubilación de los trabajadores mexicanos.
A medida que este cambio se implemente gradualmente en los próximos años, es importante que los trabajadores estén al tanto de cómo afectará a sus ahorros y consideren ajustar su planificación financiera para aprovechar al máximo esta oportunidad de ahorro a largo plazo.