El gerente senior de Coordinación, Planeación y Difusión de Crédito del Infonavit, Luis Felipe Castro, mencionó que desde el año 2000 comenzó a considerarse aspectos como la estabilidad laboral y la continuidad laboral para reunir los anteriores 116 puntos
MÉXICO.- El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), estableció que el puntaje mínimo para solicitar un crédito son 1080, pero ¿qué se considera para reunirlos?
A partir de 2021 se estableció que para solicitar un crédito hipotecario ante el Instituto, es necesario reunir 1080 puntos | Pixabay
El gerente senior de Coordinación, Planeación y Difusión de Crédito del Infonavit, Luis Felipe Castro, mencionó que desde el año 2000 comenzó a considerarse aspectos como la estabilidad laboral y la continuidad laboral para reunir los anteriores 116 puntos.
En el año 2013, comenzó gradualmente la consulta a Buró de Crédito de manera opcional para nuestros trabajadores, la cual no limita, muy importante este punto, el derecho de crédito, pero sí puede tener un impacto en el monto del crédito”, explicó.
A partir de 2021 se estableció que para solicitar un crédito hipotecario ante el Instituto, es necesario reunir 1080 puntos, con variables que se toman en cuenta como el comportamiento de pago de los patrones.
¿Qué beneficios tuvo el cambio de 116 puntos de Infonavit a 1080?
Luis Felipe Castro mencionó que una de las ventajas de este nuevo sistema es que se necesita un menor tiempo de cotización continua para tener acceso a un crédito de Infonavit.
“El tiempo se reduce a solamente tres bimestres de manera continua, sin que se tenga la necesidad de validar adicionalmente otras cuestiones como se realizaba en el esquema anterior”, mencionó.
¿Qué se considera para reunir los 1080 puntos para un crédito de Infonavit?
- Estabilidad laboral, que se refiere a la rotación de personal
- Comportamiento de pago que tiene la empresa
- El municipio, que se refiere al lugar donde está dada de alta la empresa
- El giro del patrón, que se refiere a la actividad empresarial que tiene la organización
- Tipo de trabajador, que se refiere a como está registrado ante el IMSS, que son temporales o permanentes
- Edad del trabajador
- Saldo en la Subcuenta de Vivienda
- Salario diario integrado Bimestres de cotización continua