5 tips sobre finanzas para matrimonios igualitarios

Aunque México ha registrado importantes avances en el reconocimiento de los derechos de la comunidad LGBT+, todavía hay pendientes, pues en el País, sólo 19 de las 32 entidades reconoce el matrimonio igualitario

MÉXICO.- Desde hace algunas décadas, la comunidad LGBT+ ha luchado contra la desigualdad, las prácticas discriminatorias, intolerantes y agresiones en su contra, además del reconocimiento de sus derechos.

Aunque México ha registrado importantes avances en el reconocimiento de los derechos de la comunidad LGBT+, todavía hay pendientes, pues en el País, sólo 19 de las 32 entidades reconoce el matrimonio igualitario.

De acuerdo con el sitio comparador de productos financieros, Coru, el matrimonio igualitario garantiza los derechos de los cónyuges de personas del mismo sexo para tener beneficios como prestaciones económicas, créditos hipotecarios y pensión por viudez, entre otros.

Es por ello que Coru comparte 5 datos sobre finanzas que deben conocer los matrimonios igualitarios y aquí te los explicamos.

1.- Seguridad social

Desde el 2018 en México, el Senado de la República aprobó un dictamen que asegura el derecho a la seguridad social, servicios y prestaciones a los cónyuges y concubinos del mismo sexo.

Es decir, que con esta medida se garantizan los servicios de atención médica, guarderías, o el acceso a pensiones de viudez o por orfandad para hijos de un matrimonio igualitario.

2.- Infonavit

El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), invitó en junio de 2019 a integrantes de matrimonios igualitarios a solicitar créditos conyugales para adquirir, construir o reparar una vivienda o pagar una hipoteca.

Los requisitos para adquirir una vivienda, son los mismos que para cualquier crédito/ Pexels

Los requisitos son los mismos, según Coru: Los cónyuges deben estar legalmente casados y contar con un acta de matrimonio; ambos deben acudir a las oficinas de Infonavit para formalizar la solicitud del crédito y deben estar laborando activamente, entre otros.

3.- Fonacot

También tiene derecho a solicitar un crédito mancomunado ante el Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot). Entre los requisitos está que los trabajadores deben colaborar en una empresa filiada al fondo, contar con al menos un año de antigüedad y estar contratado por tiempo indeterminado. Los cónyuges deben comprobar el grado de parentesco presentando el acta de matrimonio.

4.- Créditos empresariales LGBT+

Para beneficio de la comunidad, la Federación Mexicana de Empresarios LGBT+ cuenta con un programa para aumentar la inclusión de los empresarios y empresas, a través de “Financiación Diversa”.

5.-Nadie puede negar un servicio financiero

La discriminación basada en el sexo, orientación e identidad sexual está prohibida. Ni las autoridades, ni particulares pueden disminuir o restringir los derechos de una persona por estos motivos. Varias empresas del País, como HSBC, BBVA, Santander México y Seguros AXA, ente otros, son parte del Pride Connection México, que de acuerdo con Coru, es una red de empresas que promueve espacios de trabajo inclusivos para la diversidad sexual y generar lazos para la atracción de talento LGBT+.

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