En el hogar la administración de los recursos económicos es una prioridad, porque de esta manera se cubren las necesidades básicas de la familia, se planean actividades como las vacaciones, se logra consolidar un patrimonio y además se fortalece la salud financiera.
MÉXICO.- También en las empresas una buena gestión de las finanzas es fundamental para que sean exitosas y se conviertan en grandes generadoras de empleos que garanticen cumplir con las expectativas de crecimiento en el corto, mediano y largo plazos.
Desde hace muchos años las mujeres son las principales administradoras del hogar. La buena gestión en la economía familiar se está trasladando con buenos resultados a otros entornos, como el laboral, y en organizaciones como BBVA México se ha vuelto prioritario contar con una estrategia de diversidad e inclusión que acompañe el crecimiento profesional de las mujeres junto con su desarrollo personal. | pexels
Armar un presupuesto es la base para lograr una sana administración económica en en el hogar y en las empresas. En ambos casos, algunos estudios -como lo comenta Guillermo Cárdenas Salgado, economista senior de BBVA México-, revelan que las mujeres en promedio tienen una mejor estrategia de finanzas que los hombres.
Cárdenas señala que considerando los principales resultados de la Encuesta Nacional de Inclusión Financiera (ENIF) 2021, las mujeres son relativamente más propensas que los hombres a llevar un registro de los recibos o deudas pendientes para pagarlos (42.6% contra 40.1%, respectivamente), en hacer anotaciones de los gastos (25.1% contra 21.7%, respectivamente) y en llevar un presupuesto o registro de sus ingresos o gastos (22.9% contra 22.0%, respectivamente).
El economista de BBVA Research para México cita que el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) indicó que el 99% de las mujeres que solicitan un préstamo para invertir en su empresa salda sus deudas de manera íntegra.
Asimismo, el Centro de Investigación de la Mujer en la Alta Dirección (CIMAD) del Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa (IPADE) destacó que en las compañías lideradas por el sexo femenino existe un 10.1% de retorno, mientras que en las conducidas por el masculino el retorno es de 7.4%.
Las mujeres son relativamente más propensas que los hombres a llevar un registro de los recibos o deudas pendientes para pagarlos", citó Cárdenas.
Es por ello que Cárdenas, especialista en finanzas personales, destaca que de acuerdo con el Banco Mundial, si en el país se pudieran implementar políticas para incrementar la participación laboral de las mujeres en 0.6 puntos porcentuales, esto se vería reflejado en un crecimiento económico de 0.4% anual, y si participaran a la misma tasa que los hombres, el ingreso per cápita sería 22% más alto.
Desde hace muchos años las mujeres son las principales administradoras del hogar. La buena gestión en la economía familiar se está trasladando con buenos resultados a otros entornos, como el laboral, y en organizaciones como BBVA México se ha vuelto prioritario contar con una estrategia de diversidad e inclusión que acompañe el crecimiento profesional de las mujeres junto con su desarrollo personal.
Es así como las mujeres han logrado que la educación y la salud financiera sean parte de su estrategia para que dentro de los entornos donde interactúan se genere una mejor administración de los recursos y se construya un futuro financiero más sólido y próspero.
Fuente: BBVA México