La magistrada María del Rosario Jiménez y el magistrado Héctor Arturo Mercado han propuesto una fecha límite para la implementación y aprobación de este nuevo horario
MÉXICO-. La reforma de la jornada laboral sigue siendo tema de conversación en México, y su discusión ha llegado a un punto crítico con la apertura del debate en el parlamento el pasado 16 de octubre.
Tanto trabajadores como empresas esperan ansiosamente el resultado de esta discusión, ya que existen sentimientos encontrados en torno a su aprobación y las implicaciones que esta propuesta conlleva.
Se debe de saber que la fecha límite para la aprobación de este nuevo horario será el martes, 21 de noviembre, fecha en la que el parlamento emitirá sus comentarios finales sobre la reforma, entre otros temas de debate.
¿Qué propone el nuevo horario?
La reforma de la jornada laboral propone una reestructuración histórica en la legislación laboral mexicana.
En caso de ser aprobada, modificará el artículo 123 de la Constitución, estableciendo que todo empleado tendrá derecho a dos días de descanso por cada cinco de trabajo.
Esto representa un recorte de 8 horas semanales en comparación con las 48 horas actualmente estipuladas por la Ley Federal del Trabajo, lo que significaría una jornada laboral de 40 horas semanales.
¿Cuál es la fecha límite para que aprueben el nuevo horario de la reforma de la jornada laboral?
Además, los magistrados María del Rosario Jiménez y Héctor Arturo Mercado han planteado una fecha límite específica en caso de que se apruebe el nuevo horario laboral.
Sugieren que, en caso de la aprobación de la reforma, esta debería entrar en vigor en todo México, sin excepciones, en un plazo máximo de un año. Esta propuesta busca asegurar que la implementación de la nueva jornada laboral se lleve a cabo de manera efectiva y uniforme en todo el país.