La Ley Federal del Trabajo establece los derechos y plazos para el aguinaldo, un derecho laboral irrenunciable. Aquí te contamos todo lo que necesitas saber
MÉXICO.- El aguinaldo, consagrado en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, es un derecho fundamental para los trabajadores en México.
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Este artículo destaca los puntos clave que los empleados deben conocer para recibir su aguinaldo en 2023.
Fecha de pago del aguinaldo 2023: Antes del 20 de Diciembre.
Según la Ley Federal del Trabajo, los empleadores están obligados a pagar el aguinaldo antes del 20 de diciembre de cada año. Este pago debe equivaler a al menos 15 días de salario, basado en el total de salarios percibidos durante el año anterior.
Se aclara que, en algunos casos, los empleadores pueden optar por realizar el pago en dos partes: la primera antes del 20 de diciembre y la segunda antes del 20 de enero del año siguiente.
Quiénes tienen derecho al aguinaldo y cómo calcular la parte proporcional
Todos los trabajadores, independientemente de su tipo de contrato, tienen derecho al aguinaldo. Aquellos que no hayan cumplido un año de servicios tienen derecho a la parte proporcional.
El cálculo de esta parte proporcional se realiza dividiendo los 15 días de aguinaldo entre los 365 días del año y multiplicándolo por la cantidad de días trabajados en el año.
Aguinaldo para trabajadores del estado: Calendario y monto
Los trabajadores del Estado, incluyendo empleados públicos, maestros y personal de instituciones gubernamentales, reciben su aguinaldo en dos partes.
Esta práctica es común y se refleja en un calendario específico. La primera mitad se paga en diciembre antes del 20 de diciembre, mientras que la segunda parte se entrega en enero antes del 20 de enero del año siguiente. Por lo general, el aguinaldo para estos trabajadores equivale a 30 días de salario.
Denunciar falta de pago: Procedimientos y recursos
La falta de pago del aguinaldo es una violación a la Ley Federal del Trabajo. Los empleadores que incumplen pueden enfrentar sanciones y multas. Los trabajadores afectados tienen recursos para denunciar esta situación, y la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) brinda asesoría y representación.
Se proporcionan números de contacto telefónico, correo electrónico y ubicaciones físicas para denunciar incumplimientos.
Este artículo proporciona una guía completa sobre el aguinaldo en México, desde la fecha de pago hasta los derechos de los trabajadores y los procedimientos para denunciar la falta de pago, asegurando que los empleados estén informados y protegidos en este aspecto crucial de sus derechos laborales.