Manejar el proceso de la renuncia voluntaria de manera adecuada para mantener una buena relación con tu ex empleador es crucial y aquí te decimos cómo lo puedes lograr
MÉXICO.- Cuando un trabajador toma la decisión de cambiar de empleo o simplemente de hacer una pausa en su vida profesional, lo mejor es salir de su trabajo de la mejor manera posible para mantener las puertas abiertas.
Estos consejos te ayudarán a terminar bien tu relación laboral | Pexels
Manejar el proceso de la renuncia voluntaria de manera adecuada para mantener una buena relación con tu ex empleador es crucial y aquí te decimos cómo lo puedes lograr.
¿Cómo renunciar a tu empleo sin quedar mal?
La plataforma de empleo Indeed hace varias recomendaciones para dejar un trabajo con la mejor impresión posible:
1. Toma la decisión bien pensada
Antes de tomar cualquier decisión, tómate el tiempo para evaluar si es el momento indicado para renunciar. Analiza las oportunidades del mercado laboral y considera los pros y contras de tu situación actual para que no des un paso que te lleve a una mala situación.
2. Informa a tu jefe primero
Tu supervisor debe ser la primera persona que se entere de tu decisión. No importa si la relación es tenga, es importante que acudas a él directamente, ya que de lo contrario se pueden generar situaciones incómodas.
3. Avisa con anticipación
En la ley no se establece un plazo para avisar sobre la renuncia, pero lo mejor es notificarlo al menos con dos semanas de anticipación para que la empresa comience el proceso de selección de un reemplazo y esto facilitará la transición.
4. Comunica tu renuncia por escrito
Legalmente una renuncia oral es válida, pero hacerlo mediante una carta por escrito, es lo ideal. Entrégala directamente a tu supervisor y asegúrate de que se anexe a tu expediente laboral, como prueba de tu intención de terminar la relación laboral.
Considera que la carta debe incluir una declaración expresa de renuncia, la fecha en que se hará efectiva, el motivo y un agradecimiento.
5. Mantén una actitud positiva
Antes de que finalice tu empleo, se recomienda tener una conversación final sobre tu experiencia de trabajo. Enfócate en los aspectos positivos, comparte tus comentarios sobre la compañía y las formas de trabajo. Evita las quejas o el desahogo en ese momento.
6. Cumple con tus obligaciones
Durante los últimos días en tu centro de trabajo, cumple con tu trabajo, asegúrate de no dejar tareas pendientes. No dañes tu reputación en los últimos momentos de tu empleo.
7. Conoce tus derechos y obligaciones
Infórmate sobre tus derechos y las condiciones de tu finiquito. Revisa tu contrato de trabajo y programa una reunión con el departamento de recursos humanos para aclarar cualquier duda que puedas tener.
8. Prepara la transición
Si te lo solicitan y es posible, intenta permanecer en tu trabajo, hasta que contraten a tu reemplazo. Asegúrate de dejar bien organizadas todas tus tareas y proyectos. Incluso puedes elaborar un manual o registro de archivos pendientes para facilitar la continuidad del trabajo.
9. Borra tu rastro
Limpia tu computadora, elimina cualquier archivo o documento de carácter personal. Respeta las cláusulas de confidencialidad y asegúrate de no dejar ningún rastro innecesario.
10. Solicita una referencia laboral
Contar con una carta de recomendación puede ayudarte a conseguir un nuevo empleo, porque hablará sobre tu desempeño y nunca está de más contar con este documento.