Como su nombre lo indica, la prima vacacional es una retribución económica que reciben los trabajadores, precisamente para sus días libres y aquí te decimos cómo calcular el monto que te corresponde
MÉXICO.- Todos los trabajadores tienen derecho a vacaciones y según la Ley Federal del Trabajo, además de los días de descanso, deben recibir una prestación conocida como prima vacacional.
Calcular la prima vacacional es muy sencillo, pero debes conocer tu salario diario | Pexlels
Como su nombre lo indica, la prima vacacional es una retribución económica que reciben los trabajadores, precisamente para sus días libres y aquí te decimos cómo calcular el monto que te corresponde.
¿Cuándo se debe recibir la prima vacacional?
La prima vacacional deben entregarla los empleadores cuando el colaborador cumpla un año de servicio o después, y debe ser según los días de vacaciones que por derecho te corresponden, de acuerdo con la plataforma de empleo OCCMundial.
Según la política de cada empresa, esta prestación se puede entregar justo cuando se cumpla un año o cuando el colaborador solicite sus vacaciones.
¿Cómo calcular la prima vacacional que te corresponde?
A partir de este año, los trabajadores disfrutan de 12 días de descanso por un año de servicio, lo que significa que no sólo el periodo de vacaciones se duplicó, sino también el monto que deben recibir por la prima vacacional.
El primer paso para poder calcular la cantidad de dinero que te corresponde por la prima vacacional, es conocer tu salario diario, lo que puedes encontrar en tu recibo de nómina o simplemente puedes dividir tu salario mensual entre 30 para conocerlo.
Una vez que tengas el dato, simplemente debes multiplicar tu salario diario por los días de vacaciones que te corresponden y el resultado lo multiplicarás por 0.25 que es el mínimo establecido por la ley y el resultado, será lo que te corresponde.