Información sobre el Aguinaldo y las Acciones a Tomar si no lo Recibes
MÉXICO.- A medida que se acerca el final del año y se empiezan a sentir las festividades navideñas, el interés por una de las prestaciones más esperadas por los empleados, el aguinaldo, vuelve a surgir.
El aguinaldo es una prestación importante para los empleados y está protegido por la ley, por lo que es fundamental conocer tus derechos y tomar medidas si no se te paga en tiempo y forma. | pexels
¿Qué es el Aguinaldo? El aguinaldo es una prestación establecida por la Ley Federal del Trabajo (LFT) desde 1970. Según la LFT, corresponde al pago de al menos 15 días de salario, y el patrón debe entregárselo a los empleados a más tardar el 20 de diciembre de cada año.
Sin embargo, si hay trabajadores que no han cumplido un año en la empresa, se les entregará una parte proporcional según los meses que hayan trabajado (según el artículo 87 de la LFT).
El Aguinaldo no es Negociable ni Irrenunciable
Es importante destacar que esta prestación no es negociable ni irrenunciable. Esto significa que el patrón debe cumplir con la entrega del aguinaldo según las obligaciones que establece la LFT. Si el patrón no entrega el aguinaldo en tiempo y forma, está incurriendo en una falta grave.
¿Qué Hacer si no te Pagan el Aguinaldo?
La LFT establece que la fecha límite para la entrega del aguinaldo es el 20 de diciembre. Si no se cumple esta fecha, las empresas pueden enfrentar multas que oscilan entre 50 y 500 veces la Unidad de Medida y Actualización (UMA).
Si un trabajador no recibe su aguinaldo, tiene hasta un año para presentar un reclamo ante las instancias correspondientes. Esta prestación es aplicable a varios tipos de trabajadores, incluyendo los de base, de confianza, de planta, sindicalizados, por obra o tiempo determinado, entre otros, según lo establece la Ley Federal del Trabajo.
Si la fecha límite, el 20 de diciembre, pasa y no has recibido tu aguinaldo, puedes buscar asesoramiento gratuito a través de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) para iniciar una demanda por el incumplimiento del pago del aguinaldo.
La Profedet es una entidad que te puede ayudar a hacer valer tus derechos laborales en caso de que enfrentes dificultades con tu empleador en relación al aguinaldo.
El aguinaldo es una prestación importante para los empleados y está protegido por la ley, por lo que es fundamental conocer tus derechos y tomar medidas si no se te paga en tiempo y forma.