La estrella de la NBA, Stephen Curry, simuló una entrevista con Bill Gates y esto dio importantes lecciones sobre cómo se logra una entrevista de trabajo exitosa
MÉXICO.- Imagina que alguien como Bill Gates, co-fundador de Microsoft busca empleo y asiste a una entrevista de trabajo para obtener un puesto de ingeniero de software junior, seguro querrías saber qué respondería.
Aquí te compartimos algunas de las preguntas y sus respuestas, para que tomes nota sobre lo que puedes responder en tu próxima entrevista de trabajo | Wikimedia Commons
La estrella de la NBA, Stephen Curry, simuló una entrevista con Bill Gates y esto dio importantes lecciones sobre cómo se logra una entrevista de trabajo exitosa.
Aquí te compartimos algunas de las preguntas y sus respuestas, para que tomes nota sobre lo que puedes responder en tu próxima entrevista de trabajo.
¿Cuáles fueron algunas de las preguntas a Bill Gates?
Stephen Curry: ¿Por qué deberíamos contratarlo?
Bill Gates: Deberías mirar los códigos que he escrito. Escribo programas de software mucho más allá de las clases que he tomado. Creo que he mejorado con el tiempo, así que mira lo ambicioso que he sido allí.
Creo que puedo trabajar con la gente. Podría criticar su código con un poco de dureza, pero en general me gusta estar en un equipo. Me gustan las metas ambiciosas. Me gusta pensar cómo podemos anticiparnos al futuro.
El software es genial y quiero participar.
Stephen Curry: ¿Cuáles son sus expectativas salariales para este trabajo?
Bill Gates: Espero que el paquete de opciones sea bueno. Soy capaz de correr riesgos y creo que la empresa tiene un gran futuro, por lo que prefiero obtener opciones sobre acciones incluso más que una compensación en efectivo.
Escuché que otras compañías están pagando mucho, pero trátame de manera justa y enfatiza las opciones.
Estas respuestas de Bill Gates son altamente efectivas, porque son concisas, demuestra altos estándares y es crítico del desempeño por debajo del promedio, aunque también durante la entrevista habló sobre su capacidad del trabajo en equipo.
También menciona que tiene ganas de aprender constantemente y hace énfasis en lo que espera de su trabajo.
Lo que muestra Bill Gates en esta entrevista, es la importancia de la seguridad en ti mismo, porque de esta manera proyectas tu valor como candidato, pero también demuestras que realmente te sientes capaz de asumir el puesto por el que vas.
Así que tal vez puedas aprender un poco sobre esta entrevista, para que cuando llegue tu momento de asistir a una, seas tan elocuente como el co-fundador de Microsoft.
Con información de Forbes.